课题研究对评职称有用吗

2019-04-27

　　课题研究对评职称有用吗?我们是要分情况考虑的，申报者准备的职称课题与申报者晋升的职称等级文件中对课题的要求一致，则申报者准备的课题百分百对评职称有作用，是加分的作用。

　　评职称课题研究，是指能被评审单位认可的课题研究。我们要从课题级别、课题作者位置和课题结题证书三个方面来判断课题研究是否对评职称有加分作用。

　　从课题的级别来说，既然是评职称课题研究，那么参评人申报的课题，就要从市厅级课题、省部级课题和国家级课题汇总进行选择，当参评人评中级职称时，首选市厅级课题，当参评人评副高级职称时，首选省部级课题，当参评人评正高级职称时，首选国家级课题。假如申报者评副高职称，因不知情，盲目的选择了市厅级课题，市厅级课题属于评职称课题研究范畴，但对副高职称是没有作用的。什么时候申报课题能赶上评职称用

　　从课题作者位置上来说，评职称课题研究是集体课题，认可的作者位置是排名前五名，越靠前对评职称起的作用越大，但申报者具体选择哪个作者位置，还要根据晋升职称的认定。比如自己所在单位要求是省部级课题的主要完成人，即前三名，而自己去署名的是更靠后的位置，则自己有的评职称课题研究没有作用。

　　从课题的结题证书上来说，有科研成果的课题，才被评审单位认可，通知课题研究成果是任职期间内获得，最好是近3-5年获得，是评职称时间截止前获得，否则申报者参与研究的课题研究没有评职称的作用。