职称评审著作等于论文吗

2019-09-09

　　职称评审著作等于论文吗?不等于，著作是书，论文是文章。著作和论文有巨大差异。著作和论文在职称评审时虽然同属于论文论著加分项，但加分标准是分开算的。下面我们来看看著作和论文的区别。

　　首先，著作的篇幅相对论文来更高。著作的篇幅在4-5万字以上，常见的是20-30万字左右。而论文的篇幅差不多是几千字或者1-2万字左右。一般来说，我们把字数在4-5万字以上的学术论文，称之为学术专著。

　　其次，著作是对一个专题的论述，是一种体系性的思考，具有较为广泛的展开和深入的论述。而论文的是对一个论题的阐述，是一种问题性思考，即对某一专门性的问题进行思考，将思考成果写成一篇论文。相比较而言，著作的深度和广度比论文更深更广。

　　然后，著作的公布，可以发表，也可以出版，由于出版相比较发表来说，体现的学术价值更高，所以，著作我们通常以出版的形式来公布，具体要找出版社来安排出版，相当于出一本书。论文的公布，是发表，是要找合适的刊物投稿，通过期刊杂志录用后，刊登收录。关于著作出版和论文发表的实现，可以找我们安排。

　　最后，著作和论文都可以作为学术评价标准，比如评职称时，著作和论文都是加分方法，但著作的加分相比较论文来说更高一些。但并不是告诉参评人选择出版著作来代替论文，而是在选择上，不再只有论文，而应该增加出版著作。

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