评职称课题和论文哪个有优势

2019-09-29

  

  评职称课题和论文哪个有优势?课题和论文,是评中高级职称中两道靓丽的身影,难以被参评人所忽视,一旦走神错过,不能晋升的苦果,只能由自己品尝。不过两者参评职称所起到的优势分量不同,其中课题以其高价值、高含金量拔得头筹。

评职称课题和论文哪个有优势

  课题和论文,在参评职称时,都是独立的加分项,对于评职称的作用也是加分,体现课题优势大的一点就是课题的加分相对于论文来说更高一些。比如课题中,国家级课题加分最高,通常在20分以上,市厅级课题加分比较低,也在10分左右。而在论文中,核心论文的加分,通常在6分左右。通过加分比较,课题参评职称加分的优势远超论文,因而参评人为了晋升职称,一定要重视起来课题。

  课题的优势比论文大,但这是课题与论文作比较,是相对来说的。作为一名合格的参评人,不能因为看到课题的优势,就忽略论文对职称晋升的重要性。小看论文的参评人,也会在晋升上次次吃瘪。也就是说参评人在课题和论文之间,更侧重课题,但课题并不能取代论文的地位,想要晋升职称,课题和论文都不可缺少。

  评职称中,课题和论文都有优势,但两者成功获得都有难度。比如课题是要经过一个比较长、比较难的申报研究过程,得出科研成果后才能被评审单位认可。但每年满足晋升职称的课题还是太少,供不应求,让准备不充分或科研能力不足的参评人没有课题参评职称。对于论文来说也是如此,随着职称晋升越高,所选择的刊物级别越高,成功见刊检索的几率也越低。

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