为什么专著评职称加分更多

2019-11-12 分类：著作出版常见问题

　　为什么专著评职称加分更多?专著评职称加分更多，通常是以一本专著的加分多少跟一篇论文的加分多少来比较的。一本专著评职称加分最高可以达到15分，而一篇论文的加分最高只有6分。多篇论文加分才能抵得上一本专著，而价格却差不多，从性价比来说，专著评职称加分更高。

　　专著对评职称有着加分的作用，随着评职称考核标准的变化，我们可以明显看出，论文的影响力在减弱，专著等方面的影响力在提升，也就是说出版一本专著评职称要比发明一篇普通论文更具优势。而且在存留、版权、价值等方面看，专著更具优势，更考验一个人的能力水平，这也是顺应新时代，鼓励评职称人员侧重出版专著的原因所在，功劳大，奖励自然越丰厚，体现在评职称方法，那就是职称评定加分多。

　　专著评职称加分多，但不同的专著加分是不一样的，有着严格的加分标准，比如独著，加分最高，两人合著次之，三人合著最低。如果是编著的话，在总分上不如出版专著高。在这里面，专著的作者排名顺序也会对加分高低产生影响，第一作者加分最高、第三作者加分最低，一般出版的专著，不超过3人。

　　为什么专著评职称加分更多?专著和论文的价格相差不大，一本专著全包价格相当于一篇核心论文，而专著加分远高于论文，所以现在很多人评职称更喜欢用专著。如您需要专著评职称，欢迎在线咨询，我们可以为您提供专著出版和专著署名服务。