评职称课题选题有哪些技巧

　　评职称课题选题有哪些技巧?职称课题有多种，职称课题在选题的时候，一定要遵循选题的原则：科学性、创新性、可行性和应用性等，大家可根据课题指南选择合适的选题，避免脱离课题指南，影响课题立项率。由于初次做职称课题，一定要掌握职称课题选题技巧，保证课题立项成功。

评职称课题选题有哪些技巧

　　评职课题选题有两种方式，一是自己选题，容易脱离课题范围，立项率低，所以不建议自拟选题;另一种是根据课题指南选题，这种选题立项率高一些，而且不会脱离课题范围。如果想要做好课题选题，达到事半功倍的效果，下面一起看看评职课题选题的技巧吧。

　　1、目标明确、内容具体

　　评职课题选题的时候，一定要目标明确、内容具体、界限清楚、范围事宜，不能太笼统，否则针对性不强的课题科学性交叉，所以不宜把课题做的太宽、太大、太复杂。

　　2、准确

　　课题选题不宜用肯定句表述，因为课题是提出问题,研究问题, 亟待解决问题的未知表述。课题如果用肯定语句表述,说明研究者对教育领域的未知问题作出结论, 对科研课题的涵义、作用还不理解。

　　3、规范

　　课题选题可以用陈述句或疑问句表述。所用的词语含义明确、句型规范完整, 似是而非的词语不能用,口号式、结论式的语句不能用。

　　4、简洁

　　课题选题不能太长,简洁明了, 一般不要超过20个字。题意明确, 能准确地把研究的对象、研究内容概括出来。

　　5、完整

　　课题选题研究表述要完整, 研究问题要具体,研究对象的总体范围要表述清楚。

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