广东职称评审专著可以替代论文吗

　　广东职称评审专著可以替代论文吗?不可以，众多周知，论文越来越难发表，当论文发表不成功时，就需要出版一本专著来替代，这是不现实的。因为专著是专著，用专著自然有专著对应的职称加分，但不能说这是替代了论文，而且论文是独立的加分项，是不可替代的。

广东职称评审专著可以替代论文吗

　　广东职称评审，可能需要专著，也可能需要论文，也可能两者都需要。当参评人在两者之间做出抉择时，由于专著的学术价值更高，成为首选。可以说专著和论文是职称评审认可的两种不同的方法，选择哪一种方法，只要满足晋升职称要求，都可以获得认可，加上对应的加分。

　　广东职称评审时，不管专著还是论文，都会有对应的要求。但两者之间相比还是有区别的。主要体现在以下几点：

　　一是专著出版，要满足公开出版，不管是找出版社还是出版公司，都可以完成出版的流程事宜。而且对于没有赚钱潜力的专著来说，在出版公司帮助下，可以更快更轻松的完成出版。可以说在操作难度上、准入要求上，专著出版更小，要求更低。

　　二是评职称是有期限要求的，若一个论文发表要等很长时间，无法及时完成，但专著出版就有比较大的成功出版的几率，因为在操作时间上，专著出版更占优势，而且就算自费出版时间长，还可选择参编出版的方法。

　　三是专著评职称的加分通常比一篇论文更高。当自己晋升职称总评分比较有劣势时，且专著和论文二选一时，则可以选择出版专著。当然两者都要做好，可以获得专著和论文两者加分。

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