图书馆馆员评职称需要发几本著作

2018-10-31

　　图书馆馆员是指在各类企事业单位的图书馆、图书室或者资料室从事图书资料管理研究工作的人员，他们的工作包括文献信息开发、文献采编、读者服务、技术开发与服务等。图书馆馆员职称等级有四级，包括助理馆员、馆员、副研究馆员、研究馆员。研究馆员是正高级馆员的称谓，等级就是正高级。评图书馆馆员中高级职称需要发论文论著，著作是可以代替论文获得相应职称等级的评分的。下面我们看下图书馆馆员评职称需要发几本著作。

　　馆员：独立或作为第一作者主持编写二、三次文献类著作，需要撰写十万字以上;相当于在省级以上公开出版的学术期刊上发表学术论文1篇;或在省级内部资料性学术出版物(内刊、论文集)、增刊上发表学术论文(含省级以上学术会议交流)2篇。

　　副研究馆员：独立或作为第一作者撰写并正式出版学术专著作或二、三次文献l部，均需要个人撰写十五万字以上;相当于在省级以上公开出版的学术期刊上发表学术论文3篇;或在省级以上公开出版的学术期刊上发表学术论文2篇，在省级内部资料性学术出版物(内刊、论文集)、增刊上发表学术论文2篇。

　　研究馆员：须独立或作为第一作者撰写并正式出版学术专著或二、三次文献1部，个人撰写二十五万字以上。在省级以上公开出版的学术期刊上发表学术论文6篇，其中2篇在核心期刊上发表或获中国图书馆学会、中国情报学学会优秀论文奖1次。

　　从以上著作条件可以看出，出版著作是可以代替论文的，馆员出一本十万字的著作相当于1篇论文，副研究馆员出一本十五万字著作相当于3篇省级论文，研究馆员出一本二十五万字著作想到那个与4篇省级论文加2篇核心。亿百出版网可以帮助您出版个人专著，也可以申报第一作者，费用合理，详情可咨询在线编辑。