评职称时出版编著有用吗

2020-06-17 分类：著作出版常见问题

　　评职称时出版编著有用吗?编著是著作的一种形式，编著在评职称是当然有用。我们可以仔细看职称评审文件对出版著作的要求中，包括专著、独著、编著的。

　　编著是指整理、增删、组合或编排他人著作而形成的新的作品。严格的来讲编著属于汇编作品。在编著一本书中，要有独自见解的陈述，或补充有部分个人研究、发现的成果。凡无独特见解陈述的书稿，不应判定为编著。可见编著和专著是有区别的，两者在评职称上，会有加分上的差别，通常来说专著的总加分是要高于编著的。但这并不代表编著一本书对评职称无用。除非自己晋升职称的文件中，明确规定不认可编著。

　　编著对评职称有用，那就要公开出版编著，如果只是书稿的形式，是起不到评职称的作用的，同时也要确定编著署名的位置以及出版编著的时间等等。

　　1、编著公开出版，当有完整的书稿的情况下，可以选择自费出版。当然也有公费出版的可能性，但由于公费出版的门槛高，基本上非名作家编写，是几乎不可能的。所以，更多的编著选择了自费出版，比如评职称编著出版等等。编著自费出版是找合适的出版公司的，由出版公司负责联系出版社，申请书号等出版编著的流程，即可满足编著公开出版的要求。

　　2、编著作者位置是要根据评的职称等级选择的，位置的加分高低依次是独立作者、第一作者、第二作者以及第三作者。编著出版评职称加几分

　　3、编著出版的时间，必须在评职称时间截止前，需要参评人，根据自己的实际情况，提前安排好。当时间不够用时，可以选择对口的编著参编，有这方面的需求，可以找我们负责。

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