著作主编任职要求

　　著作主编任职要求有哪些?主编是评职等级最高的位置，而且加分也是最高的，正在选择著作主编评职的您，一定要注意著作主编要符合什么条件，避免条件不符影响单位职称评定。如果单位要求主编位置，不管著作评什么等级，只要满足单位职称文件要求即可。

著作主编任职要求

　　1、符合专业相关著作。发表的著作须是在自己所涉及行业领域，保证著作内容的质量。

　　2、符合评职等级，对著作的作者位置要求也就越高。如：评正高职称要求是独著或是专著的主编(第一作者)。这时，著作的第一作者和独著对评职是有用的，其它作者是无法用来评高级职称的。

　　3、符合字数，著作主编是有字数限制的，如果是独著，主编撰写著作字数达15-35万字左右;如果合著主编(第一作者)承担字数内容达10万字作者，因为合著有多名作者完成，著作出版字数是多名作者评价承担的，作者位置越靠前，贡献越大，撰写著作字数内容越多。

　　4、不同行业著作评职条件

　　(1)建设工程对著作条件

　　工程师：参与撰写出版了专著、译著。

　　高级工程师：正式出版的专业著作1部(合著的论著，本人独立撰写内容须超过3万字)

　　正高级工程师：正式出版的专业著作1部(合著的论著，本人独立撰写内容须超过5万字)

　　(2)利电力专业对著作条件

　　正高级职称：主持撰写并公开出版专著1本以上(8万字以上);

　　(3)林业专业对著作条件

　　工程师：正式出版5万字以上的本专业的专著、译著;

　　高级工程师：主编出版专著或译著(省级及以上出版社出版);

　　正高级工程师：以前二名完成人在国家级专业出版社出版与本专业相关的专著1部(20万字以上)。

　　著作主编相当于第一作者，加分是同一本著作中所有作者中最高的，大概在几分到十几分左右。建议正在评高级职称的您选择著作主编的位置，对于著作主编评职称起着重要的作用。

　　著作主编任职要求有哪些?综上就是关于这个问题的回答，如您对著作主编有更多疑问，欢迎在线咨询，我们为你提供著作主编署名服务。