课题加分高还是论文加分高

2020-11-14

　　课题加分高还是论文加分高?课题加分比论文要高很多，一个课题最高可以拿到20分的加分，而一篇论文，最高只能拿到10分的加分。课题的研究体量是论文比不上的。一个课题成果可以发很多篇论文。不过课题与论文在评职称时并不冲突，可以都用上。

　　课题和论文，在参评职称时，都是独立的加分项，对于评职称的作用也是加分，体现课题优势大的一点就是课题的加分相对于论文来说更高一些。比如课题中，国家级课题加分最高，通常在20分以上，市厅级课题加分比较低，也在10分左右。而在论文中，核心论文的加分，通常在6分左右。通过加分比较，课题参评职称加分的优势远超论文，因而参评人为了晋升职称，一定要重视起来课题。

　　课题的优势比论文大，但这是课题与论文作比较，是相对来说的。作为一名合格的参评人，不能因为看到课题的优势，就忽略论文对职称晋升的重要性。小看论文的参评人，也会在晋升上次次吃瘪。也就是说参评人在课题和论文之间，更侧重课题，但课题并不能取代论文的地位。课题加分和论文加分不冲突，想要晋升职称，课题和论文都不可缺少。

　　课题和论文操作难度上来说，课题难度高于论文。不是每个职称申报人都有机会参与课题，毕竟课题立项数量很少。但每个职称申报人都可以发表论文，期刊对论文的收录数量是不限制的，这个期刊不收，你还可以发其他期刊。而课题就不行了，每年课题下发的名额就那么点，而很多老师都在抢，并不是每个人都能参与的。

　　综上，课题加分高高于论文，但课题和论文的操作难度是不同的，课题难于论文，但课题数量少于论文。课题和论文评职称加分不冲突，又各有优点，我们可以同时用课题和论文来加分。需要课题和论文，欢迎在线咨询。