评职称鉴定教材水平的标准是什么

2021-04-01

　　评职称出版教材提交给职称评委会后，评委会首先会给教材的水平打一个分，这个分值在0-满分之间。教材的水平如何，直接影响教材编者的加分多少。毕竟教材编者很多，职称申报人可能只是其中一个编者，获得的加分是不会超过整本教材的打分的。那么评职称鉴定教材水平的标准是什么?

　　一、绝对评价法、相对评价法与个体内差异评价法。

　　二、定性分析评价法与定性综合判断法。

　　三、行为目标评价法和临床督导评价法。

　　四、指标评分法和等级换分法。

　　五、加权平均法、模糊综合评判法、集体综合评价法和坐标综合图示法。

　　这些都是评价一本教材如何的标准，大家要想在评职时凭借出版教材拿到更多加分，需要从以下几个方面入手：

　　1、可以选择级别比较高，认可度比较广的出版社出版教材。一般出版社级别越高，评职加分也会高一些。不过，级别越高的出版社，出版费用也是比较高的，大家要根据自己的经济实力选择出版社出版。

　　2、署名位置。一般一部教材是由多位作者撰写而成。撰写完之后会根据作者所做贡献大小的前后顺序署名，贡献大的排在第一位，其次是第二位，依次类推。加分也是按这个原则加分的。署名第一位的作者加分最高，其次是署名第二位的作者最高，依次类推。所以大家要想在评职时获得更多加分，就要在撰写教材的时候多做一些贡献，争取署名在教材前列。