会议论文可以用来评职称吗

2021-09-01

　　会议论文可以用来评职称吗?有的职称晋升是认可会议论文的，有的职称要求只要公开出版期刊的论文，不要会议论文，那么我们就不能用发表会议论文来加分。会议论文如果想用来评职称，那么也不是所有的会议论文都能加分，也要看会议的水平，比如EI会议论文就比较容易获得认可。下面我们来介绍下会议论文对评职称的作用。

　　会议论文，顾名思义它是在会议等正式场合宣读首次发表的论文。与常见的论文的不同之处是，会议论文是针对某一学术会议投稿，并且由学术会议的会务组决定是否录用，会议论文录用后，可以选择参加会议或者不参加会议，但是学术会议必须召开。而期刊论文则是等着出版发表即可。

　　会议论文审稿和收录要比期刊论文要快很多，一般在两周左右，快的也有可能在一周之内就收录了，对于学术界想要快速收录的评职人员来说是比较好的选择。但是需要意的是如果在一定周期内还没有检索到会议论文被收录，有可能以后也不会被收录。而期刊论文可能在既定的时间里没有收录，但是在后期的时候有可能会收录。

　　会议论文大多数情况下可以用来晋升职称，之所以说大多数情况，是因为会议论文在有些情况下是存在一定争议的，会议论文的认可度和应用范围以及学术价值上总体不及期刊论文，所以会议论文能不能晋升职称还要看具体情况和要求。

　　综上是小编为大家总结的关于会议论文对评职称的作用，国内认可度比较高的是EI、ISTP检索的学术会议论文，如果您想发表国际会议论文，欢迎在线咨询。