sci评职称可以加几分

2022-11-28

　　sci评职称可以加几分?这主要是看学校、科研单位的要求，不过总体来看，sci论文加分是比较高的，尤其是一区期刊论文，可能会加10分甚至更多，给作者个人带来的好处还是比较多的，下面对此展开具体的讲解：

　　在参加职称参聘时，对参聘人员的各种环境进行量化，其中发表论文是一项重要的内容。参评人员总的评价分数为100分，其中发表论文最高为10分(各个专业的最高分数不同)。有关规定如下：

　　(1)所有论文应为任现职以来所撰写并发表或交流的本专业或相近专业(包括著作、译文、译著)，以证书及原文为准。其中：国际权威检索学术刊物是指被sci、ssci、ei、istp四大国际索引所收录的国外期刊;国外期刊是指带有国际标准刊号(issn)的国外期刊;专业焦点期刊是指依据中国科技信息探究所、北京大学图书馆与北京高校图书馆期刊工作探究会提供的检索报告肯定的本专业领域刊物;国家学术刊物是指带有国际标准刊号(issn)和国内统一刊号(cn)的期刊;一般刊物包括省部级学术会议论文、论文集、《增刊》、科普类刊物;技术报告(论文)则主要是指个人从事专业技术工作某一领域的报告(论文)，包括技术业务方案、规划计划、调研报告、技术规范标准、专业技术管理规章制度等。

　　(2)论文(著作)及其发表的刊物(会议交流论文)级别由油田公司职改办组织专家认定。

　　(3)论文得分，应为该论文(著作)对应级别评分除以作者人数所得分数。例如：在国家级刊物上发表论文一篇，该论文对应级别评分为7分，借使是独著，则论文得7分，借使为2人合写，那么得分应为3.5分。

　　(4)若多篇论文发表或交流，以论文最高得分为基础分，累加其余各篇论文得分后×10%并与基础分相加即为论文总得分。例如：某参评人员共有三篇论文发表(交流)，其中第一篇由2人合写并在国家学术刊物上发表，第二篇为个人独写并在一般级刊物上发表，第三篇论文为2人合写并在一般刊物上发表，则该同志第一篇论文得分为3分，第二篇论文得分为6分，第三篇论文得分为3分，那么该同志论文得分总分为6+(3+3)×10%=6.6分。

　　(5)同篇论文在不同刊物上发表不重复加分：与获奖成果相似的论文不重复加分。工程技术研发类专业初级职称的论文量化评价标准及评分等级。

　　从以上分值也能看出，sci论文加分算是最高的，而且英文论文所获得的平均分值要远高于国内论文，因此各大高校、各大单位都鼓励自己的科研人员老师发表sci、ssci论文，并有各种基金、奖金、进修机会以作鼓励。

　　当然sci论文加分是比较多的，对应的该类期刊论文发表难度也是比较大的，除了基础研究水平的限制，语言问题也是要跨越的一大障碍，作者要提高自己的英文水平，并且还要保障论文内容具有创新性，这样的论文才是很容易发表成功的，也能够获得相应的加分。