著作出版评职加分情况

　　众所周知，著作是可以评职加分的，但是具体的加分情况是什么样的，很多作者并不了解，不同的单位要求不同，制定的加分细则就不同，而且也不是所有著作都可以获得加分，还要满足各项要求。

著作职称加分情况

　　在某职称文件中关于加分是这么要求的：

　　1.学术论文(每篇)(满分15分)：非核心期刊1分(可累计，参评正高级上限5分，其他上限10分)，中文核心期刊4分，三大检索收录6分。

　　2.著作及教材(每部)(满分10分)：普通教材2分，国家级规划教材、省级及以上获奖教材4分，学术专著6分。

　　3.科研项目(每项)(满分15分)

　　4.发明专利(每项)(满分5分)：外观设计专利1分，实用新型专利/软件著作权3分，技术发明专利5分。

　　在著作中独著是加分最高的，比如一部著作总加分是10分，如果是独著的话，这名作者可以独立获得这10分;但如果是合著，那就是几名作者共同获得相应的加分，第一作者可能加5分，第二作者3分，第三作者2分这样，是几个人分摊分数，署名越靠前加分是越高的。相关知识阅读：评职称什么奖项能加分?

　　个人出版著作还有这几个方面的优势：

　　1)评职称出版专著，加分优势明显。3-10万字左右的专著，相当于5篇以上的论文，再加2-3篇核心论文。

　　2)专著具备学术价值，一般都是行业极具实力的专业人士才有资格出版个人著作，拥有一本专著，一定程度上可提高作者在行业内的知名度和影响力。

　　3)前三主编在书中位置有200字左右的简介及2寸照片展示，彰显作者身份。

　　4)国内出版正规出版的专著具有 ISBN 书号及 CIP 数据核字号，可在国内公开发行销售，为作者获取收益。

　　5)拥有一本属于自己的专著，展现个人成果，实现你的长久以来的出书梦想。

　　而且评职称出版著作加分是根据出版社来定的，不同出版社出版的专著加分是不一样的，建议大家尽量选择知名度高、出版质量好的出版社，或者是还有相关要求，也可以随时咨询专业人员，关于著作出版加分，出版流程相关知识提供相应的指导。