著作主编对评职称有用吗

2023-10-07

　　著作可以是一个人独立完成，也可以是几个人共同合作完成，如果是合著的话，就会有主编、副主编、参编等，那么著作主编对评职称有用吗?一部著作可以有三名主编，也可以有一名主编，多数情况下是有用的，具体还要看其他条件是否满足要求。

　　一部著作可以有三名主编，在署名时候有先后之分，比如第一主编，第二主编，第三主编，评职称加分认可度是不一样的，认可度最高的就是第一主编，尤其是评定正高职称，只认可独著或者是第一主编，这时其他两名主编就不能用，而如果是评副高、中级职称，第二主编，第三主编可能就能派上用场，因此具体是要视情况来定的。

　　评定的职称级别越高，对著作的作者署名，出版社级别，所撰写的字数要求都很高，往往第一主编、国家级出版社，字数在10万以上往往可以得到更高的认可，署名位置越靠前，评职范围越广，拿到的加分自然也更多。

　　评职称出版著作还是要以单位下发的职称文件为准，评审人员不仅要关注作者位置，还需要注意书号的要求，正规的著作出版是必须要有书号的，没有书号的著作在职称评审中也不被认可。出版著作所选的书号有电子书号，国际标准书号，内地纸质书号，香港书号等，第一主编，第二主编，第三主编的署名和书号没有直接关系。

　　只是要看单位的具体要求，特别是要求严格的单位还必须要求在CIP上能查到自己的名字，那么这时就只能选择内地纸质书号，其他三种书号都是没有cip数据的，而多数单位对此没有特殊的要求，大家选择电子书号，国际标准书号也成为了一种趋势，单位晋升指标少，竞争大的最好选择署名靠前的第一主编，或者是独立作者，认可度更高。

　　关于晋升职称署名主编，作者位置等知识就介绍到这里，具体也要看自己单位的要求，更多详情欢迎咨询在线学术顾问，给您提供更详细的指导。