教师出书是否能评职称？

2024-01-24

　　教师出书是否能评职称?出书是常见的评职称加分方法，对教师来说，出书是一个不错的选择。只是要满足本校的评职要求，比如对选题专业的要求，出版社的要求，字数书稿的要求，书号要求，时间要求等。

　　中小学教师职称可分为五个等级，也就是三级教师、二级教师、一级教师、高级教师、正高级教师。评定的职称级别越高，对著作出书要求就越高，还要严格按照职称要求出书，才能保证书籍是受评职称单位认可的，能够获得加分。

　　对于晋升中高级职称的高校教师来说，出版一本正规有书号的学术著作，比发表一篇专业论文要更具含金量，在评职中也更具加分优势。下面，我们就以2022年黑龙江省高校教师职称评定条件为例，来看看评审条件对著作都有哪些要求：

　　中级评审对著作的要求：作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部，或为大中专院校采用的教材1部，每篇字数2万字以上。

　　副高级评审对著作的要求：作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部，或大中专院校采用的教材1部，字数5万字以上。

　　正高级评审对著作的要求：作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数10万字以上。

　　中小学教师晋升正高级教师职称申报需要发行教育教学类著作，本人撰写的部分，高中不能少于10万字，初中不能少于8万字，小学不能少于6万字，幼儿园不能少于5万字，各地区有所差异。而大多数需要发核心论文的教师，出版教材专著都是可以顶替核心论文的，且费用比核心便宜。

　　已经知道了教师出书可以评职称了，那么就要积极的准备著作、教材出版的事宜，教师们可以自己安排独著，也可以安排合著，老师们可以根据评职条件及自身情况选择合适的出版方式，也可以咨询专业人员，他们会给您提供合理的出书建议。