医护正规出版著作评职称认可吗

2024-10-21 分类：出版常识

　　

　　医护正规出版著作评职称认可吗?多数情况下是认可的，著作是重要的业绩材料之一，一般要求不重复提交同一项代表作，医护人员晋升职称对著作的要求(以医疗类为例)基本如下：

　　1、三甲、省市其他医疗卫生机构

　　晋升副主任医师：参与编写学术专著或教材，本人撰写累计 2 万字以上。

　　晋升主任医师：参与编写学术专著或教材，本人撰写累计 5 万字以上。

　　2、县区级医疗卫生机构和其他卫生机构

　　晋升副主任医师：参与编写学术专著或教材，本人撰写累计 1 万字以上。

　　晋升主任医师：参与编写学术专著或教材，本人撰写累计 2 万字以上，护理类、药学类、技术类著作要求同上。

　　医护人员晋升职称时，著作是有较高的加分权重，含金量也比较高，一部独著可代替核心论文，用的时间是发表论文的一半。课题、专利、奖项及核心论文门槛较高，且花费时间较长，非普遍适用于所有医护人员。延伸知识阅读：核心论文和著作哪个含金量高?

　　例如护理专业，想要在国内发表核心需要课题基金，而且对于单位的级别都有要求。学者著作评职称认可条件，全国并不是统一的，而是各单位依据国家和本省的职称政策，制定本单位的职称评审文件。虽然在评中级及以上职称中，学者著作是常见的要求，但其认可条件却有细节上的差异。一般来说，主要包括5个方面，分别是正式出版、作者位置、编写字数、时间和专业方向。

　　在评定副高或者是正高职称时，往往需要独著，或者是合著的第一作者，字数也是在几万字到十几万字，评职称用的著作是任现职期间内出版的，也有一些单位要求近3-5年的著作，专业方向也是和自己相符的。

　　总之，医护人员出版正规学术著作，是复杂的过程，自己着急的话，就可能踩坑，因此建议各位作者还是多和专业人员沟通，提供学术著作出版的相关指导，满足职称文件要求，才能得到认可。