不是著作主编评职称有用吗

　　不是著作主编评职称有用吗?出版一部著作可以是一个人完成，也可以是多个人共同完成，多人合作的话会有主编，副主编，主编能否用来评职，主要看单位的要求，有的职称单位只认可主编，有的职称单位副主编，参编都可以，这和职称级别也有关系。

不是著作主编评职称有用吗

　　用著作评定职称时，主编的含金量更高，在一部著作中还有独著也是深受认可的。用著作来评职称，作者署名，字数要求，出版社要求，内容质量等各方面都要符合要求，具体如下：

　　1、作者署名

　　正高级职称：通常要求申报人作为独立撰写人或第一作者。部分地区或专业可能要求更高，比如限定为独立作者。以独立作者身份出版的著作更能体现申报人的学术水平和研究能力，在评审中具有较高的认可度。这就意味着只有主编，或者是独立作者评职称才有用。

　　副高级职称：一般要求申报人作为前三作者或主要编著者。也就是三位主编，或者是副主编在前三位的话，也是可以用的，具体看单位有什么样的评审条件。更多知识阅读：副主编承担多少字?

　　2、字数要求

　　正高级职称：要求撰写的字数较多，一般在 10 万字以上。不过，部分专业或地区可能会有更高的要求，例如要求 12 万字、15 万字甚至更多。

　　副高级职称：要求撰写的字数在 5 万字以上，也有部分地区或专业要求 8 万字以上。

　　3、出版社要求

　　评定职称时，对出版社级别也有要求，比如是省级，国家级出版社，出版社也要有一定的知名度，作者尽可能的去选权威性的出版社，部分专业领域对出版社有特定要求，比如是某些领域的指定出版社，特定要求的出版社，出书更受认可。

　　4、内容质量

　　评职称著作不仅有作者署名要求，内容质量也有严格的要求，内容要有创新性，科学性和实用性，内容是要能够提出新的观点，有新的解决方案。著作内容逻辑结构要特别清楚，论述要更加合理严谨，符合出版规范，更容易出版。

　　总之，著作主编能否用来评职称和多项要求有关，著作署名规则也是多种多样的，主编要排在副主编前面，书的作者位置越靠前，评定职称等级越高，获得加分就越多，评职称如果不清楚如何出版，署名规则也不了解，这里在线等你咨询，1v1解答疑问。