职称评审出版专著有哪些优势及方式?
2024-11-16
专著就是针对某一学科专门研究题材的书籍，有较高的学术水平和理论价值，是很多职称评审人员业绩首选，接下来具体介绍职称评审出版专著有哪些优势及方式?建议多了解专业知识，尽快完成出版工作。
职称评审专著分为独著和合著，两者都有一定的优势：
评定副高、正高职称专著都可以获得加分，是受认可的学术成果加分项，出版周期短，出书速度快，每本专著作者位置也有前后。独著有且只有一名作者，合著会有多个作者，就有第一作者，第二作者，第三作者之分，排名靠前加分就多。
出版专著申请内地单书号有独立的isbn号，cip数据，申请电子书号就只有isbn号，没有cip数据，出版专著不限制单位，职称，专业，这和国内论文是不同的，任何人只要书稿质量过关都可以安排出书的，无学历背景要求。这是非常重要的一点优势，而且只要出版了后期基本没问题，不像论文出版后，还要担心期刊目录是否变化，期刊被踢后，论文可能就不被认可了。
专著出版对重复率要求也没有那么严格，论文可能要求在15%，甚至10%以内，而专著要求在30%，甚至40%，这对作者来说就宽松许多，审核更容易通过。
专著出版还有这三种方式：
1、内地专著：是指在大陆出版的，具有较高学术价值和专业深度的著作，拥有国内的书号，并且在CIP(中国版本图书馆CIP数据核字)数据库中有记录。
2、电子专著：这种方式的书号是电子书号，意味着传播载体是电子介质，而非纸质，只能在网络上传播，或者通过光盘等形式进行传播。
3、国际出版专著：是指通过国际出版社出版的个人著作，可以是外文专著、中文专著(简体/繁体)，出版途径和发行区域不同。
以上就是职称评审专著出版优势，以及出版方式，作者要详细的了解，结合情况安排专著出版事宜，出书过程涉及到的细节多，作者掌握这些细节才能少走一些弯路。
