学术著作认定标准要了解，避免评职称不认可

2025-03-31

　　评定职称时学术著作是重要的科研成果，但也不是随便一本著作都可以用来加分的，学术著作作为科研成果要满足认定标准，只有各项都符合要求，评职称才更受认可，认定标准基本包含署名要求，出版社，字数要求等，下面对此展开详细介绍。

　　第一、学术著作署名要求

　　著作出版可以分为独立出版和合著出版，独著加分只算在一个作者那里，分量会高很多，合著出版著作，是几个人共同分摊加分。如果单位认可独著，那么就需要安排独著获得加分，合著第一作者加分也比较高。另外能否拿这本专著去参加职称评选，有时候对作者的署名顺位也是有要求的。独著肯定是要比合著更好，第一作者肯定是要好于第二作者，也就是说对这本专著的贡献越大，在评选中能够加分也就越多。

　　第二、出版也要符合要求

　　不是任何一本著作出版后都能评职称的，只有正规学术出版，拥有正规书号的著作才能评职称。国内出版的著作需要必备两项：正规出版社书号(ISBN号)或者中国版本图书馆的CIP数据备案号。ISBN是一本书的代号，而CIP数据是图书在国内的合法身份证明，可按当地职称文件选择符合要求的。个别单位也有认可电子书号的，只有ISSN，没有cip，这个以单位具体情况为准。

　　一本专著只有经过有国家认定的正规出版社出版，并且可以查询到，不属于非法出版物，这样才能算是真正的学术专著。

　　第三、出版学术著作字数也要符合要求

　　5W左右可出书，一般为20-25W左右。著作分不查重和查重，看各自要求出版即可。虽说超过4五万字的都可称之为学术专著，但在实际出版中。这个字数可能还是有些不够的。特别是要评高级职称的作者，可能需要更多字数才可以。很多作者直接出版20万到30万字左右的专著。即使是一般需求的作者，也是10万到15万居多。所以如果次数太少是很难被认定为专著的。你还可以阅读文章：评职称专著论文怎样认定?

　　作者用学术著作评定职称，就要明白著作，专著的定义，按照定义按照要求出书才能符合要求：

　　专著，指的是针对某一专门研究题材的，是著作的别称。根据学术论文的长短，又可以分为单篇学术论文、系列学术论文和学术专著三种。一般而言，超过4—5万字的，可以称为学术专著。当然，照我们的理解，学术专著的字数可能还要更多些。 编撰学术专著比发表单篇论文更具学术价值。因此，在评定职称时能够获得更多的加分和认可。

　　专著通常是作者阐述的重要言论，提出自己的观点和认识，而较少单纯地陈述众家之说，篇幅一般比较长，因此能围绕较大的复杂性问题做深入细致的探讨和全面的论述，具有内容广博、论述系统、观点成熟等特点，一般是重要科学研究成果的体现，具有较高的学术参考价值。专著在出版前，作者的研究成果通常先以论文的形式出现，在此基础上，深入探讨，并展开阐述，从而形成专著。专著通常都附有参考文献和引文注释，包含丰富的书目信息。

　　总体来说，评定职称认定时，学术著作专业方向，作者位次，参编字数，出版时间，出版社或者书号要求都要符合，一不小心很可能错失加分，比不上竞争对手。出版学术著作评定职称时，一定要先获取职称评审文件，规定了署名第一单位，出版学术著作时，要注意这一点，因为提交学术著作参评职称时，会考核这一项，一旦不满足，就不符合职称加分的标准。