教师评职称专著和论文哪个好

2025-06-09

　　

　　教师评定职称时有专著，论文方面的要求，具体该怎么选择?专著和论文哪个好?两者的含金量有所不同，在职称评审文件中，可以二选一，也可以两者都准备，具体看自己适合哪种类型的成果，适合自己的就是最好的。

　　可以一起来看看专著和论文两者的优势：

　　一、周期方面

　　核心期刊：一般是1-2年或者更长，时间长、变数大，如果出现变故极有可能耽误出版时间;核心投稿知识：北大核心期刊投稿门槛高不高?哪些人有资格发北核

　　学术专著：一般选题通过后3-6个月内即可出版，特殊情况下还能给你加急处理，能满足一些突发状况。

　　二、审稿方面

　　核心期刊：数量少，审稿严，需求量大;

　　学术专著：选题易过，稿件编辑可帮忙润色，润色后的书稿更容易审稿通过。

　　三、价格方面

　　核心期刊：南核北核，价格相对高一些;

　　学术专著：类型多，内地纸质书号，电子书号费用略贵一些;国际标准书号价格相对便宜一些，是性价比高的学术成果。

　　四、评分方面

　　核心期刊：SCI/SSCI/EI收录20分，国内核心期刊收录15分，国内一般期刊5分

　　学术专著：独著20分，合著第一作者15分，合著其他次序作者10分，评职称出版著作通常用于副高级、正高级职称，因为著作加分高，评分高于普刊，甚至代替核心论文，专著作者排名越靠前，获得的职称加分也越多，著作对作者的专业及资质无限制，是高级职称评审最高学术成果与加分项，专著出版要比单篇文章发表更有优势，在晋升名额有限的情况下，有专著出版是参评人员，在竞争中更容易突出，优先晋升!

　　出版学术著作涉及到的要求很高，出版社，书号类型，作者位置，编写字数，出版时间等都是作者要关注的;发表核心论文时要考虑期刊级别，发表篇数，作者位置以及发表时间等，论文加分和刊物等级是密切相关的，学术著作加分和作者位置也密切相关。

　　在评审职称时，作者要综合考虑，选择学术著作，还是核心论文都有侧重点，自己不知道如何判断，可以咨询学术顾问，制定合理的加分方案。