教材编写人员如何规定

2016-11-02

　　教材编写人员如何规定

　　现在教材的编写管理也是由各个小组人员共同来完成的，在这些编写人员当中要注意是有限制的，对于这些限制的管理措施制度中大家要遵守，这样是为了更好的将教材完成等等。对于现在教材编写的人员来说主要的要求有以下几个方面。

　　1.教材主编的确定

　　(1)主编的基本条件①具有良好的政治素质、道德品质和较高的思想水平;②精通本门课程的基本理论，掌握本学科的学术发展动向;③具有丰富的教学经验和实践经验，教学、科研成果丰富;④从事本学科教学和科研5年以上，且职称一般不低于副高职;⑤具有较高的写作水平和较强的编审能力。

　　(2)主编的确定原则教材主编由各系、部组织推荐，学院审批。各系部在推选教材主编时，应引入竞争机制、贯彻公开竞争的精神，严格按照基本条件择优选定。

　　2.参编人员的确定由教材主编确定该部教材的参编人员。参加编写教材的人员以我院教师为主，可以邀请科研院所和兄弟院校从事相关专业的专家、教师参加我院教材的编写。学院重点专业教材必须聘请院外专家和企业一线技术人员参加编写，每部教材不应少于3人。

　　3.教材主编的职责编写教材实行主编负责制。由主编主持教材的编写工作，对书稿的质量负全部责任，应努力做到按时保质完成编写任务。

　　对于现在教材编写的管理方式制度上的要求小编就先介绍到这里，有关更多对于现在教材编写中人员要注意的方面可以来咨询亿百出版网在线客服人员，他们会为大家做详细的介绍指导，小编注意大家的教材都能早日出版发表!