评职称有专著还用发论文吗

2019-01-31

　　评职称有专著还用发论文吗?论文和著作总体来说是不冲突的，这两种形式选择其一还是两种都选就要看作者的能力和水平了，如果作者觉得自己时间精力有限，选择其中一种自己擅长的就可以，如果作者对自己很有信心，也有足够的时间和精力，同时准备论文和著作当然也是可以的，这对晋升是大有益处的，论文和著作这两种形式相比较而言有一定的区别，下面详细介绍下。

　　职称晋升一般地区政策都要求至少3到5篇论文，且其中必须有一到多篇具备一定学术价值的核心期刊类论文。此类论文要求高，而核心期刊量少，审稿严谨，准入标准高，可操作难度大，花费也不菲，论文一般只有一年时效，每年发表多篇幅的论文实际投入更多，但著作一般都具有3~5年的时效，且学术价值不低于论文， 学术著作惟有出版才能彰显它的价值，作者的真知灼见才为人知晓。专著与核心论文哪个更难？

　　出版学术著作是学者、研究人员最大的心愿，也是他们晋升的重要筹码。然而，学者和研究人员往往潜心进行学术研究，而无暇顾及学术著作的出版工作，更别说为自己花费了大量心血的著作找个合适的出版社了。著作的出版流程全权交付与出版商代理，从组稿到编辑校对到印刷出版整个过程实际投入时间与精力要较论文省得多。

　　了解了论文和著作的区别想必很多作者对自己该选择哪种形式申报职称都心中有数了，不论是论文还是著作，写作出优秀的稿件是发表或是出版的基础，因此作者还是需要不断提高自己的写作能力水平，掌握一定的写作技巧。