著作出书也是超级加分项,媲美核心和sci,你不会还不知道吧!
2025-03-04 分类:出版常识

评审职称时对业绩成果有很高的要求,著作,国内核心论文,国际sci论文都是重要的加分项,下面可以一起了解下著作出书的相关优势,尤其是加分方面,评审人员可作为了解:
1、独著加分:
一篇核心论文通常加6分,而出版独著的加分范围在10-20分之间,具体分数取决于专著的形式及作者的贡献度。由于专著创作难度相对较低,因此出版专著更具性价比。
2、合著加分:
对于多名作者共同完成的专著,职称加分根据作者的署名顺序和贡献度分配。通常,第一、第二、第三作者的总加分额度为20分,但每位作者的具体加分有所不同,第一作者可能获得10分,第二作者6分,第三作者4分。作者位置越靠前,加分越高。你还可以阅读:评职称出书合著与独著区别
著作出版的相关优势如下:
1.在职称评审中,参编一部专著可等同于一篇核心论文、多篇普通期刊论文或一项专利。
2.与论文见刊时间的不确定性相比,专著出版时间更为稳定可靠。
3.专著可用于职评审、个人或科室评奖评优及项目结题。
4.专著拥有独立书号,可在新闻总署官网查询,长期有效。
5.专著可以有基金项目。
6.专著在职称评审中可能获得二次评审机会。
更为详细的职称评审加分项如下,不清楚的人员可以查看详情:
1、任兼职年限分
如果你担任了班主任、行政大佬、科组长备课组长、校团委委员、教工会委员等职位,每工作1年可加1分(满分5分)
2、年度考核分
如果拿到年度考核的优秀评分,能能够获得加分(满分6分)
3、荣誉称号分
任现职期间,获得荣誉教师、劳动模范、名师、学科带头人、教学能手、先进个人等头衔都可以加分 (满分5分)
4、教学比赛分
这个比赛是教育行政部门组织的,加分由国赛、省赛、市赛、校赛逐层递减(满分10分)
5、课题研究分
如果你有国、省、市、校级立项的研究课题,可以获得加分,其中课题负责人的分数会更高 (满分6分)
6、学术及科研成果分
①学术论文(满分 15分)
每发表一篇普刊可得1分(可累计,参评正高级上限5分,其他上限10分)每发表1篇中文核心期刊可得 4分。
②著作及教材(满分 10分)
参编普通教材可加2分,参编国家级规划教材、省级及以上获奖教材可加4分,如果你写了学术专著可加6分。
③参与科研项目评分(满分15分)
④发明专利 (满分5分)
外观设计专利可得1分,实用新型专利/软件著作权可得3分,技术发明专利可得5分。
⑤科研成果奖项评分(满分 20分)
7、开展第二课堂分
开发的第二课堂和校本课程等按学期进行加分,如果获得了优秀辅导教师称号,按国家、省、市级分别计分(满分12分)
以上就是著作出书加分的相关内容,著作相比论文有更大的优势,尤其是可以出版独著,优势多,各位人员结合情况要早作准备。